记者|陈姣珍

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　　9月7日，猎奇发布的《短视频领域中高端人才招聘解析》(以下简称“报告”)显示，短视频领域新岗位年薪呈现持续增长趋势。2021年1-8月，短视频新岗位平均年薪为27.02万元，高于2020年(21.05万元)和2019年(19.61万元)。

　　在TOP10热门岗位中，技术R&D经理占比排名第一，达到7.22%，其次是产品经理和产品运营，分别占4.6%和4.22%。此外，热门岗位还包括WEB前端开发工程师、移动开发工程师和游戏规划师，分别占3.74%、3.95%和2.11%。

　　平均年薪方面，C的招聘薪资最高，达到49.42万元，产品经理和WEB前端开发者分别排名第二和第三，平均年薪分别达到40.34万元和25.8万元。

　　不过值得一提的是，在TOP10的热销岗位中，不同岗位的平均年薪相差较大，只有2个岗位超过40万元，5个岗位低于20万元，其中科技R&D经理的平均年薪排名最后，只有13.66万元。

　　从城市来看，北京的短视频人才最多，占41.01%，其次是深圳，占20.65%。但平均薪酬方面，深圳超过北京排名第一，平均年薪43.69万元，北京短视频人才平均年薪35.89万元。

　　从其他行业来看，互联网行业的短视频人才最多，而游戏行业的薪资最高。其中，互联网行业的短视频人才占比高达81.06%，而游戏行业、计算机软件、广告/公关/营销、影视/媒体/艺术等行业的短视频人才占比不足10%。

　　此前，Hunting发布的《短视频领域就业大数据报告》指出，互联网行业具有制作、传播、存储短视频的天然优势，对短视频人才的需求也很高。此外，报告还指出，短视频人才在投递简历时主要集中在互联网公司。其中，字节跳动对短视频人才的吸引力最大，其次是美团、网易、小米和百度。

　　但值得一提的是，短视频人才虽然主要集中在互联网行业，但在平均薪酬方面却落后于游戏行业。这次公布的数据显示，游戏行业短视频人才平均年薪达到45.35万元，排名第一，而互联网行业短视频人才平均年薪仅为33.94万元。

　　根据界面职场的了解，目前，短视频已经成为“全民”的互联网内容产品。据CNNIC发布的第48期《中国互联网络发展状况统计报告》，截至2021年6月，我国短视频用户数为8.88亿，较2020年12月增长1440万，占网民总数的87.8%。

　　随着短视频的发展，各大行业都在借助短视频进行转型升级，游戏行业也不例外。《2020年移动游戏用户短视频行为调查研究报告》显示，手机游戏用户与短视频用户的重合率达到82.5%，近六成手机游戏用户通过短视频平台主动搜索游戏内容。短视频已经成为手机游戏用户获取游戏信息的主要渠道。

　　同时，gamma data发布的《2020年移动游戏用户短视频行为调查研究报告》也显示，在短视频平台搜索感兴趣的游戏产品的用户占比达到57.9%，高于社交平台和弹幕视频网站。同时，61.5%的手机游戏用户会在短视频平台上看到游戏产品，远超其他渠道。因此，报告认为，游戏公司在推广产品时，可以选择短视频平台作为推广渠道之一。