一名在富士康工作的员工与边肖分享了他的经历。如果你想在富士康赚更多的钱，无论如何都需要一个资质。资格是时间堆积的东西。富士康的优势是人人平等，想要高工资，就需要时间来堆积工龄。在富士康有一句很流行的话，‘如果你在富士康四年后还是今天的你，那么你真的是这样。什么叫稍微聪明一点，有点能力的人，在富士康干了四年就可以当经理了？

富士康以严格的管理著称，很多受不了的人会选择离开或者通过其他方式退出。然而，这家公司卓越的生产能力已经得到了全世界的认可。之前有报道称富士康即将上市，但很久没有相关消息。

但是，6月8日，富士康工业互联网(工业复联的简称)在a股上市的时候，敲响了警钟。上市后，富士康股价迅速达到新股每日涨停的极限，涨幅达44%，报每股19.83元，市值3906亿元，市值近4000亿元，也让富士康成为市值第14大a股公司，甚至超过美的、万科等知名公司。这家拥有100多万员工的公司终于上市了。

至于为什么会在a股上市，富士康总裁郭台铭表示，是因为大陆员工很难拿到台股，而工业复联上市后会立即推出员工持股激励计划，未来可能会考虑合伙制。拥有100多万员工的公司需要勇气推出员工持股计划。