九月份是开学季，19届毕业生也是正式的成为了大四学生。大四是大学的最后一年，大部分同学已经应该都在想自己以后的发展方向。其中，主要是分为四大类，考证，考研，考公，就业。

一般学校会在大四上学期结束就开始给大四学生发就业协议，然后要求学生在规定的时间在就业协议上盖上学校的章之后上交，就算有的同学还没有就业，随便找个公司盖章，也是要必须上交的。这样可以在学校来年招生时有一个高的就业率，来吸引下一届的新生入学，从而提高学校的入学率。

问题就随之产生了，就业协议真的像学校老师说的那样随便签一下，真的不影响么？要知道一旦企业盖章，学生签字，就自动生成了三方协议，这个协议之后是要带入到毕业档案里，带回原户籍地的。

学校老师说的没问题确实也是没有错的，对于打算出来工作的同学来说影响确实不大。但是对于考研，考公的同学影响就比较大了。如果有打算考研的同学，一般和老师提前沟通，可以等考研结果出来之后再就业签订协议。但是考公的同学就要注意了，一旦签订了三方协议，如果你考公务员成功的话，你的身份是显示有工作协议在身上的，这样是不能参加公务员入职的，在政审的时候也不会通过。

有的高校老师你不问他不说，甚至会为了就业率直接让同学签订三方协议，说是没有关系。很多同学迷迷糊糊的就签好了，之后开始在学校，公司，公务员审核三者之间耗费巨大的精力和时间。问题最后当然可以解决，只是有的同学是经历过的，知道十分的麻烦，耗费的时间和精力更是难以计量。所以在同学们签订的时候，请多留心。