乡村振兴的关键在于人。要不断在引、育、保等关键环节下功夫，背诵“三字口诀”，做好人才工作，为乡村人才赋能。

　　活用“引”字诀。

　　坚持把人才引进作为人才队伍建设的重点，通过“筑巢引凤”，吸引应届高校毕业生、勤劳创业的企业家和优秀青年人才返乡创业。强化政策扶持、人才奖励等政策，为农村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务，调动人才返乡积极性，促进更多优秀人才返乡创业。

　　做强“育”字诀。

　　引进人才是基础，培养人才是留住人才的核心。立足本地，培育具有浓厚地方“风土人情”的人才库，打造乡村振兴的“中坚力量”，从有发展潜力的年轻人中培养，从短期人才中培养。针对不同类型的人才，制定培养计划，加强知识赋能，定期邀请专家授课。

　　唱好“留”字诀。

　　只有留住人才、用好人才，农村发展和乡村振兴才能有底气、有凝聚力、有凝聚力。能留下来的人才是真正的财富。要充分利用政策导向，坚持事业留人，优化营商环境，坚持乡愁乡愁，增强人才归属感和荣誉感，表彰优秀人才，宣传推介典型事例，增强乡村人才的荣誉感和使命感。