在应对领域，是否应该保持适度的格局？简而言之：平行类看起来又长又宽。外延是；你是个男人。

　　宽度：用《三国演义》曹操的话说，不要残忍，胆小，足智多谋，做大事，爱惜身体，贪小便宜。很多人心胸够宽广，想得够周到，周围人自然觉得他有格局。

　　“长”的意思比较简单，就是有长远的打算。古语有云；“不求永生的人，一刻也不值得追求；不求大局，不求领域。”做人，要有长远的规划，而不是计划。即使宽度好，也容易被眼前的利益所吸引，从而误入歧途。

　　我曾经为一个非常能干的员工工作。根据他的级别，她应该在公司里担任要职。然而，现实是他的职业生涯总是起起伏伏，起伏很快。――他的直属领导都评价他能力强，格局太小。

　　是他的天性吗？可能有一些因素，但最重要的是她没有想那么久；

　　有多少人容易像她一样，谈一个模式，身体诚实，最后陷入某个瓶颈。追根溯源，主要与“认知水平”和“长远规划”有关。

　　所以，如果你觉得自己想要追求更好的未来，但是很难实现，可以从这三点入手。

　　其中，认知层面更容易解决。多读书，多问比你优秀的人，你会得到具体的答案，可以当场实施。

　　“长期规划”可以基于职业发展。请专业水平高的人平衡短期利益和长期利益。

　　“出身名门”其实是最难的一点。很多人读了很多书，咨询了很多人。然而，由于家庭背景的言行，很难在短时间内改变。除了时不时的警告，日复一日的提醒，没有特别好的办法。

　　不要刻意追求“大格局”。如果你走得太远，就会有害。最好保持现在班级一半的身高，不要去想伟人有多高，怎么做事，对自己没有太大的参考价值。