超强疼痛忍耐力训练(人对疼痛的耐受力可以训练吗)
为贯彻落实县委县政府关于“强化学习、提升执行力活动年”工作部署要求,林西县教育局迅速掀起学习热潮,在思想上提高认识,在行动上积极响应,坚持领导带头学、联系实际学、创新方式学、融汇贯通学。
01
加强组织领导 严格制度“学”
按照县委县政府的安排部署,教育党工委及时召开班子会议,精心谋划,周密安排,严格执行集中学习管理制度,认真制定学习计划,领导带头上讲台,安排各股室负责人、年轻干部轮流讲课,切实把集中学习作为加强干部队伍建设、提升干部职工素质、提升教育高质量发展的有力抓手,按照“时间学够、内容学全、人员学齐”的要求,督促全体职工持之以恒学、坚持不懈学,不断提升干部职工的工作能力和政治理论素养,强化队伍建设。
02
丰富学习内容 创新载体“学”
按照学习计划,建立周五理论学习长效机制,规定时间学、规定地点学,采取集中学习、个人自学、座谈交流、参观考察、网上授课、思维拓展和微信送学等形式,深入学习习近平系列重要讲话精神、党的方针政策、法律法规、县委县政府行政决策部署、业务知识等内容,充分利用“学习强国”学习平台、人民网等平台资源,引导干部职工沉下心学,推动学习走“新”又走“心”。
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03
突出问题导向 脚踏实地“学”
围绕我县“三个统筹”、“五大战略”、“四个前列”、“五城理念”、“六个必须”要求,针对制约我县经济社会发展的问题矛盾和限制教育高质量发展的短板不足,引导干部职工 以问题和需求为导向,脚踏实地加强学习,带着问题学,针对问题改,把学习当成转变作风、真抓实干的“必由之路”,不断强化干部职工责任意识和勇于担当作为的大局意识。
04
提高思想意识 融会贯通“学”
将集中学习内容纳入党工委理论学习中心组学习、政治理论学习计划,引导干部职工切实提高思想认识,认真反复学,持续加强学,往深处学,向实里走,切实提高学习质效。组织干部职工结合工作实际谈体会、谈认识、谈感悟,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保学习内容在具体工作中落地落实、见行见效,真正把学习成果转化为推动教育高质量发展的强大动力。
编辑:李 敏 王月明
校对:刘莉莉
审核:臧成岩
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