安徽农村商业银行面试时间陆续出炉。面试准备的怎么样？安徽时报古邦与大家分享：安徽农村商业银行访谈：职业规划中的答题技巧！

　　

　　

　　

　　

　　

　　职业生涯规划是职业生涯规划的简称，是对职业生涯乃至人生做出持续、系统规划的过程。它包括三个部分：职业定位、目标设定和渠道设计。未来不仅取决于幻想，还取决于对美好生活的周密而完整的计划，不仅来自于自身和社会的需要，更来自于每一个“当下”。适当的职业规划就像灯塔。

　　

　　

　　引导人们走向金色胜利的彼岸。很多想进农村商业银行的同学都不知道农村商业银行的发展和晋升路径，每个岗位的职业发展路径是怎样的？

　　

　　

　　一、职业成长路径。

　　

　　

　　(1)柜员岗位。

　　

　　

　　通常农村商业银行从柜员做起，职业规划主要是：

　　

　　

　　1.业务办理方面，柜员业务熟练、专业，然后工作，也就是业务经理，之后晋升为会计主管。

　　

　　

　　2.人际营销方面，根据存款和发卡量，需要有较强的营销能力，可以发展到部门主管、总监等领导。

　　

　　

　　3.专业技能方面，根据个人学习和知识能力，取得相关专业证书，如财务管理方面的财务规划师、规划师等，增加赏识和“晋升”的机会。主要针对大型股份制农村商业银行，但其他商业化程度较低的农村商业银行可能会有所不同。

　　

　　

　　(2)业务岗位。

　　

　　

　　在农村商业银行工作是一个体面的职业，收入高，福利待遇好。只要你有足够的实力，就有很大的提升空间。

　　

　　

　　对于有社会资源的人来说，走营销和市场路线是非常好的。对于缺乏社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务、风险部门是不错的选择。

　　

　　

　　总的来说，在管理、技术和市场上有各种各样的发展路线。

　　

　　

　　管理意味着走行政路线。如果你综合管理能力高，领导潜力大，可以选择走行政路线。从专业上来说，你不一定要非常专业，但你需要成为一名医生。

　　

　　

　　技术是指风险管理、产品开发、业务审查等。专业要求强，适合专业能力强的人。

　　

　　

　　市场是客户经理的职位，适合有开拓精神，喜欢与人交流的人。有一定的资源背景会对这份工作有很大的帮助。

　　

　　

　　作为一名大学生，在缺乏理论知识和社会实践的情况下，理想与现实之间存在着很大的差距。想要成功实现自己的职业规划，需要努力学习金融知识，尽快提高自己在这个职业中的意识和认识，不断提高自己的综合素质。同时，我对农村商业银行的结构有所了解，分析了农村商业银行招聘岗位的特点，结合自身的优势和劣势，找到适合自己的岗位，有针对性地不断强化自身优势。只有这样，农村商业银行的职业规划才能成为成功之路的垫脚石。

　　

　　

　　二、答案演示。

　　

　　

　　1.你未来五年的计划是什么？

　　

　　

　　【思路】答案一定要合适，根据个人能力和经验而定。了解工作的动机、愿望和态度。建议从行业、企业、岗位三个角度来回答。

　　

　　

　　【分析】短期规划(3。

　　

　　

　　年)，进入农村商业银行系统后，尽快转换角色，适应工作环境和节奏，虚心向领导请教、向同事学习，积极钻研业务，提高工作技能。与同事一起努力，发扬团结协作精神，做好本职工作，严格要求自己，做一名农村商业银行的优秀工作者。

　　

　　

　　中长期规划(3-。

　　

　　

　　-5年)，在掌握农村商业银行业务的基础上，积极提升学历和认知水平，取得农村商业银行相关证书；强化团队意识和责任感，积累工作经验，努力

　　

　　

　　【思考】领导睿智，团队和谐，同事友善，个人不足。

　　

　　

　　【分析】我期望工作团队满足以下条件。

　　

　　

　　首先，班子成员要有高素质、高政治素质、高道德素质和高业务素质。

　　

　　

　　其次，团队的所有成员都能专注于自己的工作，能够兢兢业业、负责任地工作，能够为团队创造一流的成绩，为团队贡献自己的力量。

　　

　　

　　最后，团队成员都互相尊重，互相学习，互相爱护，有很好的互补意识和合作能力。只有所有成员都珍惜团队的荣誉，才能有强大的凝聚力。

　　

　　

　　【点评】也可以谈谈自己的实际需求，比如说工作环境好，适合职业发展。这让面试官觉得你是真诚的，而不是“假的”。为公司创造利益，为自己提供发展，应该贯穿其中。

　　

　　

　　

　　

　　

　　以上是安徽时报古邦边肖的分享：希望用安徽农村商业银行的面试职业规划技巧帮助大家。边肖将继续为大家分享安徽农商银行的面试准备技巧。请多关注边肖~