在企业买了三个月社保，公司没办卡。现在离职怎么办？大致情况是这样的。如果你已经参保三个月，因为你可能属于这种参加社保的初始情况，所以当你刚参加社保的时候，你的社保卡一般会在六个月内发放，所以你拿不到社保卡是很正常的。

而且，如果你最初投保的医保没有达到6个月的保险期，其实你的医保是不能用的。所以说你没有被发社保卡是很正常的。当然，如果你继续在原单位工作，或者找到新的工作单位，你可以立即续签个人社保。连续6个月后，会给你发一张新的社保卡。这个时候，你的一些社保卡就会被制作出来。

所以你没有拿到社保卡的主要原因是你参加社保的期限太短。而且，你属于这种初始招生。实际上，初次参保需要很长时间才能拿到社保卡。至于你参加保险的时间，一是还没到6个月，二是如果你以后不参加保险，那么社保卡对你来说就没有什么实际意义了，因为你不能享受医保的报销待遇。

关于社保卡的发放，应该是你缴费三个月后没有收到社保卡的初次缴费情况。这种情况下，领不到社保卡很正常。

社保卡只是使用社保的一种形式。有没有社保卡和有没有交过社保是两种完全不同的情况。

正常交社保但是没领社保卡没关系。

现在面临辞职，你是如何处理这个社保问题的？

1.如果你已经找到了下一个工作单位，请停止由当前单位支付你的社保，让新单位续费，然后你就可以拿到这张社保卡了。

2.如果你还没有找到新的单位，你可能会面临社保中断。这个时候，你还有两个选择。第一种是选择自己交社保。因为社保在很多城市还是一个很重要的东西，它关系到买房买车，孩子上学，评职称等等。所以不要打断，尽量不要打断。在这种情况下，可以找外面的社保机构继续缴费，等找到新的工作单位，就可以把这个社保转到新的工作单位。

这里的核心不是有没有社保卡，而是你的社保需要中断还是需要续保。因为很多城市的政策不承认社保补缴，这是你重点考虑的，而不是社保卡有没有这张卡。