深圳劳务派遣许可证办理：哪些企业需要办理劳务派遣许可证？

劳务派遣作为一种多元化的用工方式，可以解决企业的用工需求。目前市场上对劳务派遣用工方式的需求很大，但并不是每个人都能做到。只要是从事劳务派遣相关业务的公司，都需要取得劳务派遣经营许可证，如人力资源、企业管理、劳务派遣、物业服务、保安公司、劳务公司、家政服务等。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局办理行政许可，符合要求并经审查合格后，将颁发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第六条规定，经营劳务派遣业务，应当依法向有权限管辖的当地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳务输出单位。103010被省级主管部门受理，是省人力资源和社会保障厅核定的证照之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中派遣人员的管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。

深圳劳务派遣许可证办理要求：

1.场地：商业产权(禁止住宅)；

2、具有50平以上固定经营场所；

3.企业注册实收资本不低于200万元人民币；

4.配备经营活动所需的相关设施；

5.有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

6.严格执行其他相关法律法规的要求。

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