美国是一个移民国家，也是一个种族歧视相当严重的国家，无论你是华裔、韩裔，还是非裔、日裔，多多少少都会受到排挤。然而，同样身为亚裔的印度人，却在美国混的风生水起，无论商界还是政界高层，都有印度裔的身影。

　　在政界，现任美国副总统哈里斯就是印度裔，同时也是美国历史上公职职位最高的女性。除她之外，拜登的执政团队中还有19名印度裔，几乎都位居高层，比如副国务卿乌兹拉·泽亚、白宫新闻副秘书威尔玛等。

　　在商界，印度裔就更多了。比如谷歌的CEO桑达尔·皮查伊 （Sundar Pichai）、微软的CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）、百事可乐的CEO因德拉·努伊、Adobe的CEO山塔奴·那拉延等，都是清一色的印度裔。

　　这就很奇怪了，同样是美国的少数族裔、同样是亚裔，为啥印度人在美国一帆风顺，他们是怎么做到的呢？

　　一

　　20世纪初，美国进行“西部大开发”，由于劳动力极度短缺，只好实行比较宽松的移民政策，大批印度人因此进入美国。这一时期的印度移民，大多是不懂技术的劳动力以及小商人，基本上都在农场、矿场、牧场、渔场以及建筑工地等从事繁重的体力劳动。

　　泛太平洋铁路建设完成后，美国不再需要这么多的劳动力，这些印度劳工便遭到歧视与排挤，处境跟华裔劳工几乎一样。当时，印度移民为了躲避白人的攻击，被迫逃到加拿大和拉美地区，留下来的印度人为了摆脱压迫，则努力为自己争取白人身份。

　　那个时代的美国，无论你有多么优秀，只要不是白人，就不能获得美国籍，这一现状直到20世纪60年代才得以改变。1965年，美国国会通过了新的移民法案，目的在于“保障亲属家庭团聚和吸引技术人才”，为移民打开了一扇新的大门。从此，印度人开始了长达50多年的移民潮。

　　那么问题来了，同样是移民，同样是亚裔，华裔在美国屡遭排挤，无论职场还是政界，都鲜有华人的身影，印度裔为何不受歧视呢？最重要的原因就是语言。

　　二

　　国内很多人都有一个误解，认为印度人都会说英语，这其实是个错误的印象。根据2011年的人口普查统计，印度只有25.9万人把英语当作第一语言，这一数字低的超乎想象，而把英语当作第二语言的印度人也只有8300万，二者加在一起还不到一亿。换句话说，10个印度人里，只有1个人会说英语。

　　但印度的教育系统与中国不同，他采用的是英式精英教育，以培养少数精英为目标，这些精英有钱有才又会说英语，无论在哪个国家都是香饽饽。印度移民美国的主力军，都是这些精英人才（所以印度的人才流失是个大问题），而且印度的司法体系、教育体系等也完全是英式的，这些精英无论是当医生还是当律师，到了美国马上就能适应，完全没有蛰伏期，这是他们的优势所在。

　　硅谷的华人工程师也很多，脑袋也很聪明，为啥比不过印度人，原因就出在语言这一块。很多华人工程师的英语不够流畅，无法跟人进行沟通，只会埋头干活。印度裔的口音虽然总是被嘲笑，但口语交流没问题，可以很顺畅的沟通上下级。而且，印度人的口才不错，也不怯场，更善于表达和展现自己，这也是他们盛产CEO的一个原因。

　　三

　　中国人是很难被同化的种族，华人即使生活在国外，也始终保持着传统习俗。早期的华裔移民美国，只是把那里当作暂时的安身之地，心里想的还是日后发达了衣锦还乡、落叶归根。即使在美国出生的ABC，平时的圈子也是华人，很难融入到美国文化中去。印度人不同，他们都是直接融入当地社区，打进美国人的生活圈子。

　　鲜为人知的是，二战期间，英属印度为盟军贡献了250万志愿兵，他们除了在印度作战之外，还被派往北非、东非和欧洲战场与纳粹作战，在东南亚战场与日军作战。共同作战的经历让西方国家视印度为盟友，也愿意在政治上接纳印度裔的美国人。

　　印度人还有一个特点，就是特别喜欢抱团，组建关系网。只要一家公司里出现一个印度裔高官，很快就会出现第二个、第三个，直到公司高层全是印度裔的身影。同样，在政府层面也是这样。印度裔只要站稳了脚跟，就会拉其他印度裔一把，组团发展，逐渐进入高层。这一点，是值得华裔学习的。