案情回顾：开庭中双方都拿出劳动合同原件，不同的地方是单位合同上劳动者工资是5000，而劳动者的是8000，劳动者的解释是单位为了避税每月有3000发现金，单位对此矢口否认。合同每一页均有劳动者的签名，审理一度进入僵局，但细心的仲裁员发现合同是非制

条款应该盖有公章，随便说一句劳动者劳动合同的每页签名对自身也是一种保护，因为现实中劳动者手上没有劳动合同的情况也很多，单位干龌蹉的事也不少。

案情回顾：开庭中双方都拿出劳动合同原件，不同的地方是单位合同上劳动者工资是5000，而劳动者的是8000，劳动者的解释是单位为了避税每月有3000发现金，单位对此矢口否认。合同每一页

关键的条款应该盖有公章，随便说一句劳动者劳动合同的每页签名对自身也是一种保护，因为现实中劳动者手上没有劳动合同的情况也很多，单位干龌蹉的事也不少。

说一句劳动者劳动合同的每页签名对自身也是一种保护，因为现实中劳动者手上没有劳动合同的情况也很多，单位干龌蹉的事也不少。