12月9日，北京市教委、市人社局联合召开2022届北京高校毕业生就业创业工作视频会议，总结2021年工作，对2022届北京高校毕业生就业工作进行安排。

一是加强供需匹配。

重点分析人才市场需求、市场发展方向、毕业生毕业意向等。引导大学生合理规划个人职业生涯。搭建实践平台，增加岗位供给，积极联系40家高校毕业生职场体验基地，走访用人单位，整合需求信息和岗位信息。

二是强化政策支持。打包使用支持高校毕业生就业创业的政策，释放政策红利，利用社保补贴、减费减税、普惠金融等政策帮助高校毕业生就业。

三是拓宽就业渠道。

不断增强岗位潜力，聚焦“六个批次”，即拓宽事业单位、国有企业、基层项目的招录、入伍、就业见习和就业岗位。同时，做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等政策性岗位招聘工作。

四是确保困难帮扶。

对困难毕业生，建立工作台账，实行“一策终身”动态管理，为每位毕业生推荐不少于5条岗位信息。通过锚定一个目标，完善一个分类账，实施一项举措，我们可以确保100%愿意工作的困难家庭毕业生能够提供帮助。

五是支持创新创业。发挥政策融合效应，积极争取社会资源，不断拓展创业空间，将创业实践与专业教育相结合，提升大学生创新创业能力，支持毕业生就业创业。

六是提升服务效能。着力完善实名制登记服务、校园服务、网上招聘服务，不间断提供全方位就业服务，让高校毕业生早日就业、事业有成。