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谈手机定位和微信聊天记录查询是不是骗局(微信偷偷定位某人)

访客3年前 (2021-12-16)网络黑客517

第一条

为优化纳税服务,构建和谐的税收征管关系,规范税务人员纳税行为,防范化解涉税风险,提高税务人员纳税能力和税收遵从度,促进税收信用体系建设,制定本办法。

第二条

本办法所称税务代理人,是指负责办理纳税人涉税事项的财务人员或者税务代理人。纳税人第一次办理涉税事项,应当自行确定税务人员。

第三条

本办法所称税务人员纳税能力,是指税务机关根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定,对税务人员办理涉税事项的情况进行全面梳理和收集,并根据合规性与纳税能力的内在关系,收集相关数据的客观行为、比对、并由此得出对税务人员办理涉税事项能力的综合判断。

第四条

本办法所称的税务师纳税能力评价,是收集纳税人税务师的客观行为信息、经过处理,属于行政指导行为,适用结果不直接导致纳税人义务的设定。

第五条

纳税人纳税能力依法评估、公正、公平原则,按照统一内容执行、标准、方法和程序进行。

第六条

本办法所称税收人员的纳税能力分为基本纳税能力、遵纪守法,配合应对能力

第七条

纳税人纳税能力指标体系涵盖纳税申报管理、涉税事项报备管理等指标。

第八条

纳税人纳税能力评价采用年度评分和直接评分。总分100分,基本纳税能力、守法能力采用扣分法,分值分别占50%30%应对能力采取特殊扣除法,分值占20%

第九条

纳税人纳税能力评价按照年度指标体系得出的分值从高到低分为A、b、c、d四个等级,分别代表较强的纳税能力、较强、一般、较弱。

第十条

评估期内,如发现税务人员有下列情形之一,将直接判定为d级:

一)连续三个月未依法申报纳税,经催告仍未申报纳税的;二)统计期间,有三次涉税信息未按税务机关要求报送,但经催告仍未报送。

第十一条

纳入纳税能力评价管理未满一个评价年度的纳税人,不参加本期评分评价。

第十二条

纳税人有下列情形之一的,不影响其纳税能力评价。

一)因税务机关原因或者不可抗力,未及时办理涉税事项的;

二)计算公式应用中的无意错误和明显的文书错误导致未付或少付税款;

三)因纳税人原因,税务人员无法办理涉税事项,税务人员已书面告知税务机关;

四)税务机关认定的不影响纳税能力评价的其他情形。

第十三条

税务机关根据纳税能力评价体系,对税务代理人的纳税能力实行动态管理,及时传递政策导向、涉税催缴等形式,提高税务师的办税能力。

第十四条

每年第三季度末组织实施税务师纳税能力评价。评价工作坚持“日常统计,按年归集”原则,确保评价结果客观公正,并提供评价结果查询。

第十五条

年度评估结束后,将发布《办税员办税能力评价报告》。评估结果仅作为税务机关加强纳税服务和后续管理的参考,除每年对被评估企业点对点反馈外,不会擅自对外发布。

第十六条

税务机关应加强对税务师纳税能力评价结果的分析应用,开展纳税信用评级、风险模型建设、在评估培训和咨询时,税务师的纳税能力是重要的依据之一。

第十七条

按照“管理与服务并重”和“抓住两头,规范中间”方法结合信用评级,对不同层次的纳税人进行分类管理,提高纳税人的纳税能力和税法遵从度。

第十八条

对具有A级纳税能力的税务师,税务机关对其所属企业给予以下奖励:

一)优先考虑被评为A级纳税信用等级的企业

二)优先开展高端财税政策培训;

三)联合相关部门提供其他增值服务。

第十九条

对具有B级纳税能力的税务师开展涉税政策日常宣传、辅导风险警示,加强自主税收的流程引导和行为偏好引导。

第二十条

税务机关要加强涉税政策宣传,进行针对性辅导培训,对具有C级纳税能力的税务代理人加强风险管理。

第二十一条

对于具有D级纳税能力的税务师,将其负责办理涉税事项的企业列为重点监控对象,加强管理:

一)提高风险水平,加强风险监控和应对;

二)加强税收政策的培训力度;

三)建议企业调整办税人员;

四)企业所得税汇缴复审、税收优惠资格认定、审批类政策减免、延期缴纳税款、征收方式认定、发票采购等方面,严格审核把关。

第二十二条

税务机关应加强内部职能部门之间的协调,实现评价指标的数据共享,对评价指标和数据应用的有效性提出意见和建议。

第二十三条

税务人员徇私舞弊或者滥用职权,导致税务师纳税能力评价结果失真,或者故意泄露评价结果,给税务师造成损失的,由税务机关依法处理。

第二十四条

建立税务师纳税能力评价指标体系验证完善机制,召开座谈会、满意度调查等形式,征求纳税人和税务师的意见和建议。加大第三方数据的收集和应用,使评价指标逐步完善,更加合理。

第二十五条

对评价结果有异议的税务人员可以与税务机关沟通,提出正当理由,经核实后进行调整,提高评价指导的有效性。

第二十六条

税务机关应加强纳税能力评价体系的信息化建设,结合税务人员实名制管理,促使评价工作更加客观、公正。

第二十七条

本办法适用于渝水区国家税务局、重庆市地方税务局企业纳税人税务师。

第二十八条

本办法自2017年1月1日起实施。

第二十九条

本办法由渝水区国家税务局渝水区地方税务局负责解释。

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评论列表

南殷空枝
2年前 (2022-07-26)

法,分值占20%第九条纳税人纳税能力评价按照年度指标体系得出的分值从高到低分为A、b、c、d四个等级,分别代表较强的纳税能力、较强、一般、较弱。第十条评估期内,如发现税务人员有下列情形之一,将直接判定为d级:一)连续三个月未依法申报纳税,经催告仍未申报纳税的;

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