如何组建适合自己的团队 短视频运营团队架构
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首先,我们来看看第一部作品。其实是一个教程视频,教别人如何在钢琴上打音乐炮,还提供了钢琴乐谱。所以这样的视频对用户来说是有用的视频。我们来看第二个视频。王不小声叫你,你就说这世界是为了个人许可。这个视频我们也看完了,很短。这是一个可爱的宠物视频。所以,对于很多人来说,刷短视频平台的时候,会喜欢看旅游视频,可爱视频,美女视频。还是美食,所以对于用户来说,这部分内容是他们非常感兴趣的,这也符合口号,叫做记录美好生活。接下来带我们一起看第三个视频。你有没有注意到,身边的男生长大后变得越来越少画了,大部分时间都在默默做事?一开始我以为是因为我的性格,后来才知道他们不想谈。却不知道怎么开口。因为他们早就习惯了被需要依靠他的人包围,却没有他想要依靠的人。一切都要默默成熟。很多事情看完这个视频,有没有男生觉得,嗯,他们真的说了,我心里有一种情感共鸣,就像这个?正能量语录或鸡汤副本。都属于能给用户带来情感共鸣的作品。我们刚看了三部作品,但实际上它们代表了三种类型的作品。基本上,如果市面上的作品想要用户喜欢,就必须满足我们刚刚看到的。
不管是有用的、有趣的还是有共鸣的,我们都将其总结为内容受喜爱的三个原则。有用的、有趣的、有共鸣的、市场上几乎流行的视频类型,大多符合“三有”原则。让我们简单了解一下市场上流行的视频类型。我们从三原则延伸到外部。第一个有用的视频,也就是其他人可以从你身上学到的东西,就是这些类型的。一是导师制教学,如ps教学、教学、拍摄、教学和简单教学。第二个推荐是推荐哪本书,这本书能帮助你获得什么样的知识。这两种视频都属于有用的视频内容。那我们就永远不会感兴趣了。放眼望去,有哪些种类的内容,目前短视频中还有哪些其他人会感兴趣的内容?就是这几种比较辣。第一个是美丽类,包含了萌宠的价值,第二个是眼花缭乱,疲惫不堪。很酷的技术流程。第三种是恶搞,就是搞笑的视频内容。第四是情景喜剧。里面包含了很多东西,包括情感情景喜剧、正能量情景喜剧、穿越情景喜剧。然后,让我们看看从共振图块外部延伸的视频内容。首先是情感恋爱策略的经典语录。二是励志,为理想奋斗。说说你的奋斗吧。20年的成长。三是吐槽工作和生活的压力。其实这一类呢,就是让别人产生心理共鸣,用这个正能量的引语或者鸡汤文案。优先,其实任何内容都可以从这三个原则中引申出来。
所以在这一点上,学生可能想找到这些视频类型中选择哪一种?比如我选择情感类,我的定位是做情感账号吗?其实没那么简单。我们的定位有一个简单的公式。再来看看定位等于表达形式加类型加类恶,要重点记住。那么表达的类型是什么,类别是什么,是什么?我给你简单解释一下。我们刚才提到的美食、情感、美,都属于大类。比如我做美容化妆品。除了选择类别,我们还需要选择表达的形式和类型。比如我是美工,那么我是真人吗?还是只是拍产品?还是用其他形式?这就是我们所说的表达形式的选择?然后,在我选择了表达的形式之后,我不得不考虑一下。我是评论类的美妆博主还是科普类的美妆博主?这就是类型的区别,所以一个完整的定位,这就需要所有类型的表达式都要确定。这里也给大家简单总结一下。当你做定位的时候,你可以结合应用。比如我选择做美女。我想做的是测试。
类的,美妆博主,给用户去测每个产品是否好用。它的优缺点是什么?所以我的类型呢?就是测那么我在评美妆用品的时候,我选择真人上镜,因为我要上脸去使用。所以这里最适合我的表现形式就是真人上镜的形式。所以说我做美妆的话,我的一个完整定位就是真人上镜加测加美妆。
这才是一个完整的定位,但是虽然我把我们可选择的形式放在了这里,但这并不全。你们也可以自己去延伸。这里想给同学们讲的点,就是我们的定位,不是简简简简单单的,选择一个类目就可以了。我们要确定好表现形式和类型之后才能去铲除作品。虽然我们可以去组合应用做一个完整的定位,但是有一些类目它是不可以随便选择表现形式和类型的。