人力资源和工商管理哪个专业好 创业是学人力资源管理还是工商管理
工商管理专业是什么?
工商管理属于管理学的一个大类,是培养现代企业管理人才的实践性专业。这个类别包含很多专业,包括工商管理、市场营销、会计、财务管理、国际商务、人力资源管理等等。
工商管理专业主要学什么?
这个专业知识面很广。学生学习涵盖了经济学、管理学的很多课程.主要课程包括经济学、管理学、工商管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等。
大一大二:以基础知识理论和通识教育课程为基础,为后续学习铺路,如管理学、高等数学、大学英语、西方经济学、初级会计、市场营销等
大二大三:逐渐开始接受专业课,如学术英语、企业战略管理、现代企业管理、财务管理、生产运营管理、人力资源管理等
高四阶段:侧重综合实践,如企业实习、毕业设计等。
大学学习有哪些难点和注意点?
各大院校一般都有工商管理专业,但专业水平因院校而异。因此,大雇主特别关注毕业生的大学“出身”。学生要关注师资力量、优势专业以及是否与企业有良好的合作关系,尽量选择学科实力强的名校。
学习工商管理专业时,要特别注意结合自己的兴趣和能力选择一两个专业领域,在综合学习的基础上进行深入研究,注重实践部分的实践,使自己的能力结构更加合理。
此外,除了学好课本知识外,学生还应该多阅读课外管理书籍,拓展知识面。除了巩固理论知识,建议学生加强管理能力。
这个专业不同于理论研究专业,更注重实用性。真正的管理能力不是从书本上学来的,而是从个人实践中得来的。如果你想在专业上出类拔萃,就要多参加各种社会实践,比如推销商品的实习、市场调研、市场预测等,不断提升自己的管理能力。
就业和发展
工商管理专业这么大。本科毕业,很少社会实践,就属于一切都是全方位的,但一切都是松散的状态。毕业生就业范围很广。国有企业、民营企业、政府部门,甚至社区门口的超市,都有它们的用处。一般来说,主要有以下几个就业方向:
第一,传统的市场管理岗位,在这个岗位上,你必须从基层做起,在这个过程中锻炼你的能力,积累一定的经验。就眼前利益而言,工商管理专业已经步入社会,其对应的待遇薪资水平较低,但从长远来看,无论是为了自身发展还是薪资待遇,还是值得期待的。
二是人力资源管理岗位。可以在企事业单位人力资源部工作,从事招聘、培训、薪酬体系等具体工作。
第三,如果管培生去大企业,从管培生开始也是一个不错的选择。经过一轮工作,你会了解到企业各个部门的细节,这将更有利于未来的职业发展
四是公务员和事业单位的考试虽然这个专业公务员招聘的岗位不多,但还是有的,主要岗位集中在市场监督管理等部门