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东莞前十劳务派遣公司 优质加盟劳务中介公司

访客3年前 (2021-10-03)黑客服务767

王俊杰

河南商丘睢县人

东莞市劳务派遣行业协会副会长。

东莞市企业经理协会名誉理事。

东莞市河南商会副会长。

东莞市河南商会中心分会常务副会长。

东莞河南商丘商会会员。

河南省商丘市总工会东莞市寮步农民工服务站副主任。

作为人力资源公司,需要为企业提供人才,为人才提供平台。随着互联网和物联网的不断发展,以及宏观政策的调整和变化,给劳务派遣行业带来了诸多挑战和机遇。这就要求人力资源服务提供者必须与客户进行整合,更好地了解企业和员工的需求。服务不再是简单的服务,而是围绕人力资源的服务,应该与客户的未来紧密相连。双赢、共存、共同发展是新形势下人力资源服务与企业的关系。

东莞市嘉信人力资源服务有限公司总经理王俊杰就很好地做到了这一点。

王俊杰,河南商丘睢县人。初中毕业后,他做过建筑工,在辽宁做过筑路工,在北京做过造桥工,在威海做过渔民。2004年,王俊杰从商丘睢县来到东莞,在高布豫园鞋厂工作。2006年,他觉得一直打工不是一个好办法,于是和二哥一起学做劳务派遣。那一年,他只有17岁。在没有筹备资金的情况下,王俊杰向父亲借了6000元,在高布创业,开始从家乡给东坑送劳务。赚了1.2万元,不算资本,赚了6000元,挖到了人生第一桶金。收获了人生的第一桶金后,他没有飘飘然,人也不穷。这是他小有成就后经常挂在嘴边的一句话。

2009年,王俊杰留在了寮步,因为有机会送给寮步的一个客户。

2010年,王俊杰在寮步成立东莞市嘉信人力资源服务有限公司,注册资本300万元。

王俊杰清楚地记得,有一次,有500人没有及时进入工厂,包括在车站的人,停留了三四天。他决心不做二手订单!必须有自己的直接合作企业。2010年后,他开始一步步朝这个方向走。辛现在的大部分员工都是和一起长大的。用他们的话说,老板在哪里,我就去哪里,旗帜就随风飘。也许他有这样的魅力和魅力,带领他的员工一路向前。

2012年,嘉信在苏州高新区、吴江开设分公司,并在东莞高步、石龙、茶山、石碣开设连锁分公司。在商丘、河南、周口、东明、广西、博白、文山、怒江、昭通、临夏、青海、太和、安徽等地区设立分支机构(今年计划在贵州设立分支机构),并与当地劳动局签订长期合作安置协议。同时,与贵州、四川、广西、湖北、河南、陕西等省市近80所高校建立了友好合作伙伴关系,常年与其学校建立社会实践和工学合作关系。

yle="font-size:15px;">2012年、2013年,是王军杰做的比较平稳的两年,为以后的高速发展奠定了良好的基础。

对于“人力资源服务+互联网技术”的最新思考,勾勒了人们对于未来人力资源服务的构想,即伴随着互联技术的持续深入,服务与技术将实现真正地全面融合,从“服务为王”转变为“技术为王”,为企业创新商业价值。在此背景下,佳鑫加快积极创新的脚步,改变传统简单的事务性外包服务模式,积极挖掘员工和企业的真正需求,用技术和思维提升用户体验,推动服务转型。


2013年,随着物流行业的崛起,佳鑫陆续与百世汇通、增益速递、天天快递等知名快递物流签订长期分拣、装卸外包服务。业务遍及宁波、广西、郑州、虎门等地。


2014年底,受国际市场、客户订单不稳定及人工成本不断增高等因素影响,佳鑫成立了“产线外包部”,主要承包客户生产线,自己安排生产、管理人员,直接包产品,很好的解决了客户招人难、养人压力大的困难,真正的使客户“用人不招人、招人不养人”。


佳鑫整个公司现分为劳务派遣、物流外包、产线外包三个部门。拥有优秀人才服务团队百余人,其中市场佳鑫整个公司现分为劳务派遣、物流外包、产线外包三个部门。拥有优秀人才服务团队百余人,其中市场拓展部、人力资源供应部、管理部、法务部等部门取得职业指导师、人力资源管理师多人,并培养出大批的管理精英,大都是充满干劲活力的年轻人,加上公司良好的福利待遇,很多人都在东莞买车买房了。


佳鑫作为专业的人力资源供应服务商,始终奉行“以诚待人、以信为本”的服务宗旨。专注于人力资源供应渠道和人力资源派遣管理技术,通过为客户提供专业人力资源派遣服务和综合人力资源解决方案,以积极探索、勇于创新为己任,努力打造属于佳鑫信誉的人力资源外包服务为根基的品牌。


王军杰一直靠自己一步一个脚印,使佳鑫基业日新、日渐壮大,现在东莞一千多家劳务派遣公司里,佳鑫可以排到前百名之内的骄人业绩。有时候,一次就给一个大厂输送两三千人的员工,轰轰烈烈的大场面,堪称大手笔。


佳鑫本着服务社会、服务大众、服务人民的宗旨,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。按照“企业化经营、市场化运作、规范化管理”的运作方式,积极探索,学习和借鉴成功经验,努力提高服务质量,完善运作程序,拓展业务范围,竭诚为求职者和用人单位提供更加优质、高效的服务,为建立市场导向的就业机制,促进劳动力的合理流动和配置发挥着重要作用。


目前,佳鑫积极响应党的号召,与云南昭通一些贫困县对接,进行精准扶贫。来到贫困地区,开发贫困人力资源派遣输送。


现在,佳鑫的劳务派遣业务已遍及东莞、珠三角、内地等多个经济发达地区,累积安置员工20万人以上。


佳鑫真正做到了以人为本,很好的解决了大量人力没有安排工作前的吃住和即将离开工厂的员工的预支工资问题,避免了他们少走弯路和后顾之忧,家的感觉和爱的奉献深深感动了他们,获得了最好的口碑。


回首追思,雄关漫道真如铁。佳鑫历经风雨历程,铸就今日辉煌。


展望未来,佳鑫前程似锦,王军杰表示,三年之内会扩充新的部门,2020年在寮步找一家大的厂房打造人才基地,会更便捷的以备急于用工的企业不时之需,也会更好的招待没有进厂之前的人力。将来也会授权给下属,自己会做更高端的外包。


百尺竿头再进一步,我们坚信在王军杰带领全体员工的共同努力下,佳鑫一定会有一个更为灿烂的明天!


(李新春)


此文已收入李新春策划主编的《南粤豫商》一书


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