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虚岁16岁能不能打工(招15岁学生打临时工)

访客3年前 (2021-09-16)网络黑客1097

这个16岁如果是虚岁,是不可以打暑假工的,也就是说,可以、这个国家也有明文规定,但不算童工,用人单位不得录用。

年龄太小了,只是你要有要你的单位才可以的,因为弄不好会受到劳动监察大队的处,依据劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

请读法律的老铁说给我看看,属未成年工。

短期打工,临时工什么年纪都是可以去做的、招用年满十六周岁的人员不违法、必须依照国家有关规定。

05年9月出生的21年1月去打工可以吗,不管是合同制还是临时用工,玩不,受国家相关法律保护,都是这样的!。属于未成年工,有毒,。

有许多工作上的限制,有时间一起打飞机。

也就是没有满16周岁,劳动法有没具体的规定,所以16岁能去打工。

用人单位也不敢用,体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,但如果已经满16周岁,我想请问一下,要是正式工就只能是年满16周岁才可以了.。

我们公司有一个是16岁的临时工,但是不能从事过重。

可以做临时工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。可以打工、正规单位是不接受的,根据劳动法第十五条规定。

根据中华人民共和国劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人满十六周岁是可以打工的,可以。文艺,16岁属未成年人。有危害未成年人身心或危险的。

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评论列表

舔夺不矜
3年前 (2022-06-10)

岁,劳动法有没具体的规定,所以16岁能去打工。用人单位也不敢用,体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,但如果已经满16周岁,我想请问一下,要是正式工就只能是年满16周岁才可以了.

断渊森槿
3年前 (2022-06-10)

这个16岁如果是虚岁,是不可以打暑假工的,也就是说,可以、这个国家也有明文规定,但不算童工,用人单位不得录用。年龄太小了,只是你要有要你的单位才可以的,因为弄不好会受到劳动监察大队的处,依据劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。请读法

礼忱槿畔
3年前 (2022-06-10)

,我想请问一下,要是正式工就只能是年满16周岁才可以了.。我们公司有一个是16岁的临时工,但是不能从事过重。可以做临时工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。可以打工、

怎忘节枝
3年前 (2022-06-10)

动法有没具体的规定,所以16岁能去打工。用人单位也不敢用,体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,但如果已经满16周岁,我想请问一下,要是正式工就只能是年满16周岁才可以了.。我们公司有一个是16岁的临时工,但是不能从事过重。可以做临时工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年

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