深度解读：股票期权是什么(股票期权的发展过程)

　　我们会在新闻中看到某某股份有限公司关于XXXX年股票期权与限制性股票激励计划预留权益授予登记完成的公告。这是上市公司为了激励员工，采用的激励方法，既可以给员工带来福利，也会在一定程度上促进公司的稳定发展。其也会在一定程度上稳定股票市场的发展。那其具体是什么意思，我们来探讨一下。

　　公司会授予员工在一定的时间范围内，按照固定的期权价格买一定份额的公司股票的权利。当行使权利的时候，只要享有期权的员工，不用管当日股票的交易价是多少，只需支付期权价格就可以得到期权下的股票。员工是从期权价格与当日的交易价之间的差额中获利的。当该员工行使期权的时候，想要立刻兑换获得收益，可以直接卖出其期权下的股票，得到两者之间的现金差额，其也并不是说非得有一个持有股票的过程。从本质上说，这就是一种受益权，享受期权下的股票因价格上涨所带来的收益的权利。

　　这种激励手段起源于上世纪五十年代的美国，在七十到八十年代逐渐走向成熟，其为西方许多公众企业采用。而中国的股票期权计划开始与上世纪末，出现过上海仪电模式，武汉模式等等众多版本，但是其都是在政策不规范的前提下探索的阶段，一直到了2005年12月31日，由中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》，才正式有了税收制度和会计制度有章可循，有力的推动了我国股票期权计划的发展。

　　其交易并不是像股票交易和期货交易，在开始的阶段，投资者是购买期权的一方，专业的交易商是卖出股票期权的一方。其投资者可以根据行情的判断，与期权，经纪商签订一个合约，缴纳一定的费用，获取在未来某段时间按照谈论好的价格买入或者卖出该股票的权利，在获得权利之后，投资者可以根据市场行情的变化，在时间到期之前悬着转让或者放弃。其泸深股市流通的配股权证，本质也是股票期权。

　　股票期权对于股票投资者来说，可以为其扩充投资渠道，扩大投资的选择范围，这是是投资者多样性的投资动机，交易动机及利益的需求，这样会使投资者获得较高收益可能性增加。也会是投资的流动性和灵活性增加，利于投资者股本的出售交易活动，其可以随时的将股票出售变现，收回投资资金。