摘要：一份好的工作，需要综合考虑“薪水”、“工时”、“成长”三方面因素。1）薪水。入职时的起薪非常重要，因为这是后续加薪的起点；同样，每月的工资结余也是投资本金的重要来源；2）“工时”。每天通勤节约出来的几十分钟，如果我们都用来投资自己，那将产生巨大的差异！3）“成长”。不谋全局者不足以谋一隅！如果不考虑自己的五年、十年发展规划，盲目的选择一份工作，那成长将与我们无缘；我们只有选好并做好自己的每一份工作，才能为自己的长远目标加砖添瓦！在上述三方面因素综合考虑下，选择最适合自己的工作，才是好工作。

　　

　　

　　《投资喜洋洋》《投资想挣多少钱？巧用四大法宝，提前实现财务自由》篇文章中提到，投资者一生通过投资能赚多少钱，是由本金、年化收益率、投资期限、成本四个因素决定的！除了顶级投资者，我们可以通过设立私募来增加投资本金的收益，而无需承担投资成本。我们普通投资者更容易通过工作积累自己的投资本金！如何选择适合自己的工作？

　　

　　

　　中国的工作如果简单粗暴地划分，可以分为体制内工作和体制外工作。体制内，工作收入稳定，增长缓慢。基本上不可能赚很多钱，也不可能发财。体制外的工作正好相反。收入不稳定，靠实力赚钱，富有想象力——如果像阿里、腾讯这样的员工能拿到股权和期权，那将是一笔巨大的财富。不管是体制内还是体制外的工作，选择权都在我们！

　　

　　

　　畅谈古今话投资的全网第一人，投资喜洋洋从薪水、工时、发展三大角度系统解析如何选择一个好的工作，助您提高投资本金，增大投资年化收益率！

　　

　　

　　（一）薪水：工作不挣钱，不如做义工！

　　

　　

　　董明珠最近访问了《杨澜访谈录》。在杨澜的节目中，董明珠说：“很多年轻人对自己的未来没有很好的定位。他们会把“挣钱”作为找工作的首要条件，从来不去想自己在社会上能做什么。

　　

　　

　　“投资喜洋洋同意不以“挣钱”为首要条件，但绝不是可以无视“工资”奖励？薪水是我们找工作的三大重要因素之首

　　

　　

　　工资的高低直接决定了我们能有多少工资余额作为投资本金！

　　

　　

　　

　　

　　

　　既然工资这么重要，有两个误区经常被老板和朋友家人绕过！

　　

　　

　　误区一：小城市物价低、消费低，所以薪水低点没关系。

　　

　　

　　在城市生活中，最大的消费就是房租和日常生活开销。1)假设十八线小县城小昭月收入3500元，月支出1300元(生活费1000元，房租300元)，月余额2200元；2)假设在一线城市工作的小钱是每月10000元，每月4000元(房租1500元，生活费2500元)，每月余额6000元。生活在一线城市的小钱月收入是小昭的三倍，月支出是小昭的三倍，但省下来的钱也是小昭的三倍！月净盈余3800元，年盈余45600元！对于投资者来说，如果今年多出来的45600元用于投资，那么10%的投资回报就是45600元。

　　

　　

　　十(1.1)^40=2,052,000。就这一年的差距，让40年后的投资收益放大了45倍，成了约200万的投资收益了！

　　

　　

　　

　　

　　

　　误区二：以后甚至加薪机会多，所以不要在意当前的工资。

　　

　　

　　谈理想，谈未来，就是不谈现在的安全，都是流氓行为！未来加薪的机会很多，这样的鬼话被HR和总经理用来忽悠人跳槽。真不知道以后能不能实现！即使以后能加薪，基数也是现在的工资！1)小王新入职一家公司，工资5000元。由于他出色的工作能力，他受到了领导的赏识。第二年，他的收入增长了20%，变成了每月6000元。2)黄啸也是新进公司，工资8000元。因为表现不理想，老板没有涨工资，第二年还是8000元/月！虽然小王的工资涨了20%，因为基数太低，收入还不如黄啸！

　　

　　

　　就算按照20%的收入增长，还要2年才能追上！

　　

　　

　　

　　

　　

　　（二）工时：事少离家近，自主学习时间充裕

　　

　　

　　理想的工作是什么？——“钱少，家多”！这句话里的“事少”和“离家近”是在说工作时间！“事少”

　　

　　

　　当然，这并不是说“一杯茶，一支烟，一份报纸，吃半天”。这样的休闲工作只能让我们在空虚和混乱中浪费生命。

　　

事少，指的是工作时长合理，强度不会过大，让我们在下班之后还可以有经理正常学习、娱乐。为什么女老师在婚姻市场这么抢手呢？除了工作稳定之外，还有“上下班时间规律”“寒暑假”可以充分照顾家庭这个时间因素！

　　

　　

如果一个人工作太忙太忙了，那他将面临如下三个困境：1）只有时间执行任务，没有时间思考人生！2）把自己的时间都贡献给了公司，成了公司的“社畜”，彻底无法离开这家公司；3）自以为年收入很高，但按照时薪算，却是很穷！无非是一个人干了三个人的事罢了！

　　

　　

“离家近”

　　

可能是一线城市就业最难解决的事了。在北京，平均的通勤时间都在1个小时以上。如果是为了节约房租而住在燕郊，或是自购房在郊区，通勤时间超过2小时也是很普遍的！从公司来看，在公司干满8小时才是工时；从自己来看，从“出家门”到“回家门”都是工时！两者相差地叫做通勤时间！上下班时间除了刷手机消遣娱乐之外，倘若去学习是非常难的！选一个“离家近”的工作，剩下时间读书、锻炼、陪家人多好啊！

　　

　　

（三）发展：在工作中成长，为下份工作（创业）准备

　　

一个优秀的公司，可以给员工提供施展才华的平台，并用实际资源支持他！从事科研工作，需要公司提供申报课题的机会（平台）以及完成课题的仪器设备（资源）；从事销售工作，需要公司提供可供销售的优质产品（平台）以及销售产品的推广物料等（资源）；从事工程设计工作，需要公司提供配合的其他专业设计人员（平台）以及工程设计的相关软硬件设施（资源）.....

　　

.有一个好的平台和资源，才能让我们的才能尽情施展，这是找工作时必须充分考虑的重要因素之一。

　　

另外，通过这份工作的学习，对我今后创业或下一份工作的帮助，也必须充分考虑！我们在每一份工作中，都有1）工作经验的积累；让我们对行业更熟悉；2）人脉积累；让我们有机会接触到更多的牛人，让自己成长更快；3）声望积累；让我们的名字在业内逐渐成为一个品牌，越来越响亮！

　　

《水浒传》里的宋江，在江州遇难之前，为什么坚决不上梁山？因为梁山泊的平台不够大，且路子不正干不长久（迟早会被朝廷消灭或收购）。梁山泊这个平台，对宋江而言，没有任何吸引力。《三国演义》里的刘备，为什么脱离曹操，颠沛流离，几经家破人亡？因为曹操这个平台很大很好，但无法创业单干，只能走出去闯世界――外面才有机会，才有希望！宋江、刘备两人都通过自己的工作，积累了巨大的声望，为自己今后的新工作（创业）奠定了坚定的基础。

　　

　　

畅谈古今话投资的全网第一人，投资喜洋洋为您总结：

　　

一份好的工作，需要综合考虑“薪水”、“工时”、“成长”三方面因素。1）薪水。入职时的起薪非常重要，因为这是后续加薪的起点；同样，每月的工资结余也是投资本金的重要来源；2）“工时”。每天通勤节约出来的几十分钟，如果我们都用来投资自己，那将产生巨大的差异！3）“成长”。不谋全局者不足以谋一隅！如果不考虑自己的五年、十年发展规划，盲目的选择一份工作，那成长将与我们无缘；我们只有选好并做好自己的每一份工作，才能为自己的长远目标加砖添瓦！在上述三方面因素综合考虑下，选择最适合自己的工作，才是好工作。

　　

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