第一，应届毕业生有创业优势。适合创业的应届毕业生应该符合这样的特点，比如他们现在的经济条件比较好，比如他们现在有想法有抱负，比如有几个志同道合的同学想一起创业，如果符合以上条件，他们是非常适合创业的。 　　

　　二是应届毕业生创业的不足。如果以上条件只有一个满足，建议你慎重考虑。如果以上条件都不满足，那么千万不要选择创业，否则可能会造成后期非常严重的资金损失。 　　

　　三.应届毕业生的就业优势。适合就业的毕业生应该符合这样的特点。例如，他们现在的经济条件很差。比如他们完全没有想法，只把工作当成生活的一部分，认为工作是为了生活成本。比如他们还有贷款要还，不能承担高风险的事情。然后，建议大家可以选择就业。 　　

　　第四，应届毕业生的就业短板。可以说，符合以上所有要求的人都必须选择就业。如果不选择就业创业，很有可能后期其中一个条件不满足，对自己的创业过程造成很大的阻碍，甚至可能导致前期投资成本的全部损失。 　　

　　第五，企业家的特征识别和潜力评价。在企业家的能力和素质中，战略思维、创新思维、决策能力和韧性都非常重要。这些能力和素质需要通过人才测评和自我评估来充分了解。 　　

　　通过职业规划清楚地认识自己，了解环境，确认自己是否真的有创作意向或激情，根据自己能力素质的实际情况提前做好创业准备，不要禁锢自己的创业意向。