危机公关5s原则
当一个公司出现危机公关,就意味着公司面临着巨大的风险。解决了,风险就可以转化为机会。而当解决方案不那么安全的时候,甚至会危及公司的生存。
在商业服务史上,太多的公司没能解决一个小问题,导致危机公关的爆发,给公司造成了巨大的损失。
比如春都火腿肠,一个历史悠久的商业案例,比如近代史上的滴滴事件,或者宇都的灰犀牛事件,自然解决的很好。例如,李佳琪的百雀羚和适当的草药,如斗鱼蒂莫峰签署的哔哩哔哩,表明我们仍然要准备公关危机。
关于公关危机,其实一般的5S标准早就产生了。
包括负责事项、诚意、速度、系统软件操作和权限确认。
对…负责
从这个正常情况来看,公司的心态很重要,一个是权益层面,一个是感情层面。比如暂停销售名优产品,虽然看起来损害很大,但给了群众负责任的态度。这个很重要。
真诚地交流
公司处于困境漩涡时,是群众和媒体关注的焦点。一举一动都会接受质疑,不要碰运气,想蒙混过关。恶性事件发生后,明创品积极与主流媒体建立联系,展示客观事实,并在官方博客上第一时间发表了一封信给新闻媒体的信。开发演示文稿。
费率第一
说白了好事不出门,坏事传千里在媒体相对发达的今天尤其如此。因此,公司必须努力在最短的时间内操纵形势和发展趋势,并在第一时间向群众公布信息内容,以消除顾虑。
系统软件的操作
当避免一种风险时,你不必忽视另一种风险。处理危机时,要运行系统软件,千万不要瞻前顾后。只有这样,我们才能透过表象看到本质,创造性地解决困难,化害为利。包括:由冷变热,由恒变恒;意见统一,冷静;成立领导小组,重点抓;拿下中原要靠外力。
权威确认
夸自己是不行的。如果没有权威的认可,总会留下一个笑话。困境出现后,公司不一定要拿着高音喇叭才能称之为委屈,但一定要先安顿好,请第三方到前台接待发言,让客户消除预警心理状态,最终获得信任。
但是在公关危机的情况下,并不是说所有的5S标准都要重复。其实随便挑一个。如何选择?其实也不是很难。在公司事实和论据充分的情况下,走管理中心的相对路径,负责任,真诚沟通,权威确认。而如果公司的事实论据不足,换句话说,事实论据充足但不能损害所有舆论,那么就应该走颈静脉管理中心的相对路径。首先选择运行系统软件和速度的处理方法。
公关危机往往是由小点引起的。但是问题难免,需要马上反映。
这个不能耽误。当网上出现大量关于滴滴打车的负面消息时,滴滴打车充耳不闻,所以无疑会受到惩罚,这现在给了很多竞争对手摆脱独角兽高达的机会。例如,当李佳琪遇到《白色平息》的乳鸽时,解决方案很好看,但他却吸了很多粉。